抚州市退伍军人服务中心、抚州市就业局、抚州市人才服务中心联合为全市退役军人搭建就业平台，通过网站、微信和现场招聘等方式不定期发布企业招聘信息，竭诚为退伍军人提供周到的就业服务。欢迎有用人需求的单位、有就业需要的退伍军人与我们联系。联系电话。

  方大特钢科技股份有限公司（股票代码600507），前身为南昌长力钢铁股份有限公司，始建于1958年，以下简称“公司”，是辽宁方大集团旗下的上市公司之一。是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材工艺为一体，拥有完整的“采矿→冶炼→轧制弹扁→板簧”产业链的钢铁联合企业。公司现在存在在岗员工7600余人（其中钢铁本部在岗职工5600余人，控股子公司约2000人）。公司资产百亿元，盈利能力位居钢协行业排名前三位，是中国企业500强，全国弹簧扁钢、汽车板簧、易切削钢精品生产基地。公司先后被授予“全国模范职工之家”、“江西省模范劳动关系和谐企业”等国家级、省级、地市级奖项。

  公司始终弘扬“党建为魂”的企业文化，积极践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观，切实遵循“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派”的人才理念，特别是热情吸纳，保家卫国，品质优秀，为发展提供平台，是企业的社会责任，也是公司发展的需要。

  公司坚持将员工的自我发展、价值实现与公司发展有机地结合，用实际行动诠释了“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，使员工产生强烈的归属感，凝聚了企业强大的发展动力。

  公司按照注重专业方面技术能力、操作技能和工作业绩的原则，向专业方面技术领域、生产一线和主体工种倾斜，严格遴选、择优聘任、重点激励，推动技术人才专业化、技能人才职业化发展，为新员工规划多路径职业发展通道。

  专业技术通道：技术员、助理工程师、工程师、主管（任）工程师、副总工程师、总工程师。

  公司提供同行业具有竞争力的薪资水平，按岗位确定薪酬标准。按以往水平测算，结合个人工作表现，转正后一般岗位月收入4000元左右，关键岗位5000元左右，两年后6500元左右，三年后7500元左右。如个人创效突出、技能杰出，或经过三年努力到关键岗位、班组长以上管理岗位或技术骨干岗位，月收入可达到8000至12000元（不包含年终红包）。

  2016年至2020年，公司连续5年在岗职工（不包含中高层管理人员）人均工资超10万元，其中2018年在岗职工（不包含中高层管理人员）平均年收入18.7万元。

  公司始终把员工当亲人，实际做到“一人在方大，全家都受益，终身有保障”，员工除享受五险一金福利外，还按公司制度享受以下福利：

  按照公司相关规定，为新员工提供2人间宿舍，配置空调、热水器、卫生间、洗衣机等设施。

  方大特钢秉承员工与企业一同发展的理念，为员工提供全面系统的职业素养和岗位技能培训，为每一位员工提供公平公正的职业发展通道,并对有潜质的优秀员工提供岗位技术技能拓展深化、技术创造新兴事物的能力开发、管理能力培育，鼓励员工自主提升各项技能并按制度给予补贴。

  江西省南昌市青山湖区冶金大道475号方大特钢科技股份有限公司人力资源部一楼112室。

  对应聘者进行面试、体能测试和体检，择优录取。体检合格者参加军训，军训期间不签订劳动合同。公司将根据应聘者军训期间表现确定录用人员并签订劳动合同，军训期间表现不合格者不予录用。

  （一）军训：由公司组织集中军训，军训期间公司包食宿并按照出勤发放1000元/月生活费。

  （二）试用：军训合格人员签订正式劳动合同，试用期为6个月，成长快、业绩优、为企业创造效益的能提前转正，试用期相关管理按公司具体制度执行。

  （一）报名者持本人有效身份证、退伍证、毕业证、户口簿原件，近期免冠一寸红底照片1张，到指定地点报名。

  （二）报名者应认真、如实填写应聘登记表，并提供真实的报名证件及材料，对有意隐瞒相关情况、提供虚假证件及材料、冒用他人身份信息、提供虚假出生年龄等弄虚作假行为参加招聘的，一经查实，公司有权依法取消面试、录用资格，直至解除劳动合同。

  （三）2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职的人员不在招聘范围内。

  踊跃报名应聘，招聘总人数150人，招满为止！江西自立环保科技有限公司

  1.月薪构成=基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄补贴+其它补贴；根据工作岗位的不同，月总收入4200-5500元，管理及技术岗位待遇面议；

  4.外地员工入职30天后，凭票据报销到厂路费；此后每年享受2次报销回家探亲路费；

  5.其他福利：其中中秋节、春节等其他节日公司发放100-500元的购物卡；

  6.生活管理：公司空调房住宿，独立卫生间、无线网络全覆盖，提供床上用品，员工拎包入住；提供伙食补贴；公共热水澡堂免费洗澡。

  硕德物业管理有限公司是专注于前期案场物业服务、商业及住宅物业服务，经营事物的规模涵盖前期案场管理、前期介入、商业管理、客户服务、工程维修、秩序维护、保洁服务、园林绿化养护及社区资源经营等众多领域。公司现招聘以下人员：

  要求：男性，40岁以下，净身高170CM以上，具有消防意识，有1-2年物业保安队长及

  （无经验但条件优秀者可在小区培训一年后晋升）。薪资待遇：4000-4500元/月

  要求：男性，28岁以下，净身高175CM以上，形象好，无纹身，服务意识强，

  要求：男性，35岁以下，净身高170CM以上，服务意识强，听从指挥，具有消防意识，

  要求：男性，60岁以内，身高170CM以上；身体健康、服从公司安排，月休4天，12小时制，

  公司成立于2020年3月14日，主要经营机电产品、厨房设施、加热设备、金属制作的产品。现因公司生产发展需要，面向社会诚聘以下人员：

  1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

  2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好所辖访问部门之间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出处理问题的办法和措施；

  4.根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；

  5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；

  6.负责生产中的技术和质量保证工作，察觉缺陷及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理；

  2.制定和执行物流工作规划，对物流工作规范进行总结和完善；3.监督实施物流体系职责与管理标准；

  五、普工30名，工资底薪2800(做满一个月和三个月会调整一次工资）可以往技术、操作工岗发展

  年龄：45周岁以下，能吃苦耐劳，反应敏捷，身体健康；有冲压工作经验者优先。

  (具体工资根据工作经验面谈)九、焊工（电焊工、二保焊工、氩弧焊工） 工资以计件为主 （保底4000-8000）

  年龄45周岁以下，有2年以上氩弧焊工作经验，熟悉不锈钢板材、能承受压力的容器方面焊接尤佳；根据焊接作业指导书，选择正真适合的焊接工艺和原材料，进行产品及部件的焊接；保证焊接质量，做好焊接记录；从事过此工作的退伍军人优先录用！(具体工资根据工作经验面谈)十、燃烧机装配 10名 年龄 18-30岁 3000-6000